İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü
Görev ve Çalışma Yönetmeliği: Kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklar ile çalışma usul ve esasları.
Doğukan KARABEY
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ VE SIFIR ATIK MÜDÜR VEKİLİ
GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
Madde 1 - Amaç
Bu yönetmeliğin amacı İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamaktır.
Madde 2 - Kapsam
Bu yönetmelik İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün; hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Madde 3 - Dayanaklar
Bu yönetmelik yürürlükteki 5393 Sayılı Belediye Kanuna dayanılarak hazırlanmıştır.
Madde 4 - Tanımlar
Bu yönetmelikte uygulamasında;
Bakanlık: Çevre ve Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı
İl Müdürlüğü: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü
Belediye: Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde var olan Hayrabolu Belediyesi’ni,
Başkanlık: Hayrabolu Belediye Başkanlığı’nı,
Müdürlük: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nü,
Harcama Yetkilisi: bölüm müdürünü,
Gerçekleştirme görevlisi: müdürün tanımladığı kişiyi,
Harcama Talimatı: Hizmetin gerekçesi ile yapılacak işin konusu, tutarı, süresi, kullanılabilir ödeneği, gerçekleştirme yöntemi ve hizmeti gerçekleştirecek görevlinin yazılı olduğu belgeyi,
Sıfır Atık Yönetim Sistemi: Atık oluşumunun önlenmesinden başlayarak, atıkların azaltılması, kaynağında ayrı biriktirilmesi, geçici depolanması, ayrı toplanması, taşınması ve işlenmesi süreçlerinin hepsini içine alan, fayda ve maliyet unsurları göz önünde bulundurularak oluşturulan yönetim sistemini, ifade eder.
Madde 5 - Kuruluş
Hayrabolu Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü 17/04/2022 tarihli Resmi gazete ’de yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdari Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik gereğince Hayrabolu Belediye Meclisi’nin 09/05/2022 tarih ve 33 sayılı kararı ile kurulmuştur.
Madde 6 - İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün Temel Görevi
Hayrabolu ilçesi sınırları içerisinde israfın önlenmesi, kaynakların daha verimli kullanılması, atık oluşumunun engellenmesi veya azaltılması, atığın oluşması durumunda ise kaynağında ayrı toplanması ve geri kazanılmasını kapsayan Sıfır Atık felsefesini uygulamak adına aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir;
- Müdürlüğün görev alanına giren konularla ilgili bilgilendirici ve bilinçlendirici çalışmalar yapmak,
- İlçenin çevre sorunlarına yönelik çözümler sunmak, gerekli kurum, kuruluş ve yetkililerle işbirliği sağlamak.
- Geri kazanılabilir atıklar için Sıfır Atık Yönetim Sistemini kurmak.
- Sıfır Atık ile ilgili fizibilite, planlama, proje, eğitim vb. çalışmaları yapmak veya yaptırmak.
- Belediye hizmet binalarında ve ilçe genelinde hanelerden geri kazanımı mümkün atıkların toplanması amacıyla en az ikili toplamaya uygun Sıfır Atık toplama ekipmanları ihtiyacını ve yerleştirilecek noktaları belirlemek ve karşılamak.
- Ambalaj atık, atık pil, bitkisel atık yağ, atık motor yağı, ömrünü tamamlamış lastik, atık cam, atık elektrikli ve elektronik eşyalar, atık ilaç, tekstil atıkları vb. belediye sınırları içinde her türlü geri kazanılabilir atıkların mevzuata uygun olarak kaynağında ayrı toplanmasını, geri kazanımını ve bertarafını sağlamak veya bakanlıkça lisanslı firmalar vasıtasıyla sağlatmak.
- İlçe halkının çevre duyarlılığını arttıracak, sıfır atık yönetim sistemi, iklim değişikliği vb. konularda eğitim programları, seminer, etkinlik ve projeler düzenlemek; bu amaca uygun ilan, pankart, broşür gibi çalışmalarla desteklemek.
- Çevre kirliliğini azaltıcı tedbirlerin alınmasına yönelik çalışmaları gerçekleştirmek.
- İklim değişikliğinin etkilerine karşı ilçeyi dirençli hale getirmeye yönelik projeler geliştirir ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak uygular.
- İklim değişikliği azaltım ve iklim değişikliği uyum planının güncellenmesini sağlar.
Madde 7 - Organizasyon Yapısı
a. Üst yönetici olarak Belediye Başkanına veya Başkanının görevlendirdiği ve yetki verdiği Başkan Yardımcısına bağlı olarak çalışmalarını sürdürür.
b. Organizasyon şemasındaki hiyerarşik yapılanma; müdürün teklifi, ilgili başkan yardımcısının onayıyla oluşur.
c. Belediye Başkanı organizasyon yapısını re’sen değiştirmeye yetkilidir.
Madde 8 - Personel Yapısı
Müdürlükte uygun nitelik ve sayıda memur, kadrolu işçi, geçici işçi, sözleşmeli personel ve hizmet alımı yoluyla çalıştırılan personel görev yapar.
Madde 9 - Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Müdürlüğün sevk ve idaresinden, stratejik planlamadan, bütçenin yönetiminden ve personelin denetiminden sorumludur. Harcama yetkilisi sıfatıyla ödeneklerin verimli kullanılmasını sağlar.
Madde 10 - Birim Personelinin Görevleri
Atık toplama altyapısını geliştirmek, eğitim faaliyetleri düzenlemek, şikayetleri değerlendirmek, ihale dosyalarını hazırlamak ve aylık faaliyet raporlarını oluşturmakla yükümlüdürler.
Madde 11 - İşbirliği ve Koordinasyon
Müdürlük içi ve birimler arası tüm yazışma ve evrak akışı belirlenen hiyerarşik düzen ve arşiv mevzuatına uygun olarak yürütülür.
Madde 12 - Yetki ve Sorumluluk
Tüm personel, kendilerine verilen görevlerin mevzuata uygun yapılmasından üst amirlerine karşı sorumludur.
Madde 14 - Yürürlük
Bu yönetmelik Hayrabolu Belediye Meclisi’ nin kabulü ile yürürlüğe girer.
Madde 15 - Yürütme
Bu yönetmelik hükümleri Hayrabolu Belediye Başkanı adına İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü tarafından yürütülür.